Организационная модель в соответствии с законом L.231

Законодательное положение 231/2001 впервые в Италии назначило административную ответственность организации за , совершенные ей в своих интересах и для своей выгоды, правонарушения.

Ответственность наступает в случае совершения правонарушения, определенного в нормативах лицом, связанного деятельностью с организацией, высшим руководством, наемными работниками или теми, кто имеет какие либо субординационные отношения с организацией как то иностранные консультанты, либо сотрудники.

Положение предусматривает, тот факт, что организация при условии принятия и эффективного исполнения Модели организации, управления и контроля с целью предотвращения изложенных правонарушений, имеет возможность избежать ответственности, предусмотренной в положении.

Фирма МБФ в целях более эффективного соблюдения принципов прозрачности, законности и честной работы, которыми она отличается, приняла решение принять Модель организации, управления и контроля в соответствии с законом L.231/01. Фирма также ввела Этический Кодекс, узаконивающий правила, которым должны следовать все те, кто сотрудничает с МБФ и работает от ее имени , а также подрядчики и те, кто имеет отношение к фирме. И , как следствие, был назначен Орган Контроля.

Документы "Этический Кодекс" и "Общая часть Руководства по Организационной Модели" доступны для скачивания в формате pdf

Этический Кодекс

Общая часть Руководства по Организационной Модели

 

 

 

87dc88f551a3fcce6625bad0cf70452d.jpg